EL MINISTERIO DE TRABAJO PROPONE PROLONGAR LA VIDA LABORAL Y AUMENTAR LAS APORTACIONES PARA MEJORAR LAS PRESTACIONES

El Ministerio de Trabajo propone una reforma de la Seguridad Social que incluye prolongar la vida laboral y vincular más la relación entre aportaciones y prestaciones. Además, es partidario de otras medidas para mejorar la protección social, con el aumento de las pensiones más bajas. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales propuso a la mesa de diálogo social un amplio paquete de medidas de reforma de la Seguridad Social, que no afecta sólo a la jubilación sino a todas las prestaciones del sistema, según explicó el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado. Destacó que la reforma “no afectará a los pensionistas actuales, ni es una reforma para la crisis, ni supone un recorte de gasto. Son reformas para permitir un crecimiento ordenado del gasto en todos los capítulos, que acabe con las actuales lagunas del sistema de protección”.

Trabajo considera que el momento actual es el más adecuado para abordar estos cambios, debido a que la Seguridad Social española vive la mejor situación económica de su historia. El documento parte de la base de que el gasto social va a incrementarse en el país los próximos años y de que será necesario incrementar las políticas de apoyo a las familias. Para prolongar la vida laboral, el Gobierno plantea crear incentivos eficaces para que los trabajadores puedan optar voluntariamente por prolongar su vida laboral, al ver mejoradas sus prestaciones, más incentivos a los empresarios para mantener en actividad a los trabajadores veteranos y desincentivar el abandono anticipado de la vida laboral. En cuanto a una mayor vinculación entre aportaciones y prestaciones, el Ministerio de Trabajo propone generar mayores posibilidades de mejorar las bases de cotización y mayores incentivos a las carreras más largas, reducir las posibilidades de sortear o disminuir los requisitos legales para obtener una prestación y simplificar la estructura de regímenes del sistema.

Además, apuesta por mejorar las pensiones mínimas, el subsidio de gran invalidez de los trabajadores con menor pensión, ampliar la pensión de viudedad hacia nuevas situaciones familiares de dependencia económica y establecer una mayor aportación de quiénes cotizan menos tiempo. Por su parte, el secretarios general del sindicato CCOO, José María Fidalgo, señaló que la reforma de la protección social debería “aumentar en paralelo la contributividad y la solidaridad”, en línea con el Pacto de Toledo. Apuntó que, en la actualidad, el sistema “goza de buena salud y está bien dimensionado” pero en los años 2015 ó 2020 habrá “tensiones”. Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, abogó por mejorar la protección social actual, que está muy por debajo de la de los países de nuestro entorno, señaló, y sobre todo, establecer las bases de un nuevo derecho universal y subjetivo.

[Fuente: espaesterior.com]

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Hay 5 comentarios. »

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  3. Fuí despedido injustificadamente de un empresa del estado,estando mi esposa embarazada de 7 meses,quisiera saber si gozo de los beneficios de la Ley para la Protección de la Familia donde expresa que tengo los mismos derechos de la mujer embarazada.

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