EL BANCO PASTOR DOBLA SUS BENEFICIOS EN GRAN PARTE POR LAS APORTACIONES A LOS PLANES DE PENSIONES

El Banco Pastor dobla su beneficio por el fuerte ritmo comercial. El control de los costes (+6,3% a pesar de abrir 31 sucursales y contratar 169 empleados más), la mejora de la eficiencia en 9,2 puntos, la mayor productividad (el margen de explotación por empleado crece el 45,8%, el 49,8% por oficina) y la fuerte actividad comercial, reflejada en que los ingresos por comisiones procedentes de ventas de productos suben el 28,7%, han hecho que el Banco Pastor gane en el pasado ejercicio 124,6 millones de euros, el 114,4% más que en 2004.Todo esto ha hecho que los márgenes del Banco Pastor se hayan disparado por encima del 25%, más del doble en el caso del margen de explotación (+51,5%).

Aunque la morosidad ha bajado al 0,74% y la cobertura de ésta sea del 266,6%, las dotaciones a provisiones netas se han disparado el 121,1%, hasta los 37,7 millones, fundamentalmente por las aportaciones a los fondos de pensiones. La “estrategia de crecimiento rentable, procurando, al mismo tiempo, ser más eficientes” y “los frutos obtenidos por una organización con una cultura comprometida con el crecimiento orgánico y focalizada hacia la creación de valor para el accionista” se han reflejado también en que la rentabilidad sobre recursos propios (ROE) haya sido en el pasado ejercicio del 13,4%, porcentaje que mejora en 5,2 puntos la del año precedente.

[Fuente: negocios.com]

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