Este síndrome, bautizado como “síndrome lenteja” por el suscrito, proviene de que en el Perú y en muchos otros países de latinoamérica, se denominan “lentejas” a aquellas personas que son lentas por naturaleza y que caminan despacio, actúan siempre pausadamente, conducen el coche pisando huevos, no se inmutan por nada y piensan que las prisas son malas consejeras. Son pausados, lentos, tranquilones y hasta bonachones. Pues bien, muchas personas que en su vida laboral y profesional han destacado como personas activas, dinámicas, ejecutivas, de toma de decisiones rápidas, nerviosos en la consecución de los objetivos y metas previstos, etc., cuando llegan a la fecha clave de su jubilación laboral, poco a poco, sin saber muy bien por qué, se vuelven tranquilonas, pasivas, lentorras, parecen cansinas, como si la vida profesional les hubiera agotado sus fuerzas. Viven como si llevarán el freno de mano puesto, al mínimo del ralentí vital, como si les faltase gasolina o estuvieran con el depósito vacío. Ha sido un cambio vital llamativo y espectacular. Y muchas veces la esposa, al darse cuenta de ese cambio repentino, le espeta a su marido: “Pero, Manolo, ¿qué te pasa? Yo te conocí y me enamoré de ti porque eras un hombre ejecutivo, activo, dinámico, diligente, que tenías soluciones rápidas para cualquier problema, que en un santiamén, a la velocidad del rayo, actuabas y decidías… Y ahora, a raíz de tu jubilación, te observo como un hombre cansado, lento para todo, sin capacidad de reacción, pasivo, melancólico, tristón, apesadumbrado… ¿qué te ha pasado Manolo?”. Y su marido le responde lento, tranquilo, cariocontecido y sin inmutarse, sin saber que sufre del “síndrome lenteja”: “Mira, mujer, esto es lo que hay, yo antes en efecto era como tu dices, pero ahora esto ha cambiado y, en definitiva, esto es como las lentejas, si te gustan las comes y sino las dejas”…

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