Bansabadell Pensiones, filial de Banco Sabadell, ha logrado la gestión de una parte de los activos del plan de pensiones de CCOO y de Repsol Exploración, ambos administrados por BBVA.

Con esto, Sabadell entra en un nuevo negocio poco común en el sector y que tiene puntos de similitud con los fondos de fondos, ya que se trata de un fondo de pensiones denominado “inversor” (el del sindicato) que coloca el dinero en otro llamado “abierto” (el de Sabadell). Este último puede contar con partícipes particulares o con varios fondos inversores (ver información adjunta).

CCOO ha decidido dinamizar su plan de pensiones, que cuenta con un patrimonio de 12 millones de euros, y diversificar su gestión para lo que ha dividido en tres partes su activo. Una la gestiona Sabadell Pensiones, otra ha ido a manos de Fonditel, controlada por Telefónica y participada por CCOO y UGT, y otra la retiene BBVA. En el caso de Repsol Exploración, BBVA mantiene una parte del patrimonio y Sabadell recibe otra.

Los activos del plan de la petrolera y del sindicato captados por Sabadell se invierten en Pentapensiones Empresa, un producto creado por el banco similar a Pentapensiones Individual, su plan de pensiones estrella en el área de particulares. Este fondo pertenece a la categoría de renta fija mixta e invierte un máximo del 30% en renta variable.

Cuenta con un patrimonio de 861 millones de euros, repartidos entre 62.532 partícipes. En los últimos cinco años ha obtenido una rentabilidad media anual del 7,48%, con lo que se coloca en la segunda posición de este ránking.

Sabadell Pensiones es la segunda entidad que entra en este negocio. La primera fue Fonditel, que gestiona el mayor plan de pensiones, el de los empleados de Telefónica. El primer negocio que captó Fonditel en este área fue precisamente la gestión de las inversiones del patrimonio del plan de pensiones de empleo de BP Oil que estaba entonces en Bansabadell Pensiones. Desde ese momento, el banco mantiene las tareas de administración y Fonditel se encarga de las inversiones.

La gestora de Telefónica tiene también dos fondos individuales abiertos en los que invierte otros planes de esta modalidad pertenecientes a Banesto, Santander y A&G.

Tanto Sabadell como Fonditel negocian la entrada de nuevos fondos inversores en sus fondos abiertos y otras gestoras podrían entrar también en la gestión del patrimonio de planes de empleo de otras entidades, mercado en el que de momento sólo trabajan estas dos firmas.

En el registro de la Dirección General de Seguros de fondos de pensiones “abiertos” en particulares aparecen varios gestionados por Caser, que incluyen planes de Atlas Capital y de Abante que antes estaban gestionados por la antigua Skandia, que fue comprada por la francesa CNP, lo que provocó la salida de estos dos productos.

[Fuente: expansion.com]

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